Coaching de grupos/equipos

¿Trabajamos mejor juntos? El rendimiento hoy en día no es fruto de un conjunto de individuos aislados. Facilito un proceso de diálogo profundo para construir grandes cosas juntos.

Grupo de ingenieros de software recién promocionados en una empresa multinacional de tecnología se sienten inseguros en sus primeros pasos como “Scrum masters”. Intervención de coaching de grupo centrada en crear un espacio de seguridad donde pueden expresar sus preocupaciones y resolverlas entre todos con la ayuda del coach. Los clientes decidieron ampliar las sesiones inicialmente previstas por el valor que vieron en poder comentar con sus peers sus dudas y recibir feedback.

¿Hablamos?